Новости
C 1 января 2021 года начнет действовать новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
14.08.2019 зарегистрирован в Минюсте России Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин"
Работодателей будут привлекать к административной ответственности за нарушения режима труда и отдыха водителей
Федеральным законом от 26.07.2019 N 216-ФЗ внесены изменения в статью 11.23 КоАП РФ, которые вступят в действие с 1 ноября 2019 года.
Согласно ФЗ №216 административная ответственность предусматрена за:
- управление транспортным средством или выпуск на линию транспортного средства без тахографа;
- несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха;
- нарушение режима труда и отдыха водителей.
Роспотребнадзором утверждены методические рекомендации по оценке профессионального риска на химических производствах (МР 2.2.0138-18)
Согласно рекомендациям, ведущими вредными факторами на химических производствах являются:
- химические, представленные широким спектром вредных веществ, преимущественно II - IV классов опасности,
- физические - производственный шум, микроклимат,
- тяжесть труда;
- напряженность труда.
С 25 июля 2019 года вступают в силу федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности аммиачных холодильных установок и систем"
«Правила безопасности аммиачных холодильных установок и систем» (далее «Правила»), устанавливают обязательные требования, направленные на обеспечение промышленной безопасности, предупреждение аварий, инцидентов и их последствий на аммиачных холодильных установках и системах, на которых используются, хранятся, транспортируются опасные вещества, в том числе токсичные, высокотоксичные и представляющие опасность для окружающей среды, а также способные образовывать паро-, газо- и пылевоздушные взрывопожароопасные смеси.
Минтруд разработал порядок проверки проведения спецоценки силами ГИТ, без взаимодействия с работодателем
Порядок проверки результатов спецоценки, без взаимодействия с работодателем введен в действие 26 апреля 2019г. Приказом Минтруда от 16.01.2019 № 13н"Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда и Порядка оформления результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда"
График обучения
