С 1 сентября 2022 года вступают в силу новые правила обучения и проверки знаний требований охраны труда. (Правила утвердили постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464), а также ряд нормативно-правовых актов по охране труда. Приглашаем на обучение, внеплановую проверку знаний и повышение квалификации.

 

Удостоверение о проверке знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия.

При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, проводится внеплановая проверка знаний требований охраны труда независимо от срока проведения предыдущей проверки в течение 60 календарных дней со дня их наступления, при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.

Основные изменения в порядке обучения по ОТ

Что изменится

Суть изменения

Добавятся новые виды обучения по ОТ

Кроме стажировок, инструктажей и обучения требованиям ОТ на работе или в учебном центре, работники будут обучаться правилам применения СИЗ и оказанию первой помощи

Обучение будет не формальным, а специализированным благодаря трём разным программным блокам — это позволит не учить всех и всему, а дать отдельным категориям персонала необходимые им знания

Первый блок — базовый (по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ), второй блок — для персонала, выполняющего вредные и опасные работы, третий блок — по безопасным методам выполнения работ повышенной опасности, для которых необходим наряд-допуск

Предусматривается возможность ведения электронного документооборота по ОТ

Журналы учёта инструктажей и другие документы по ОТ можно будет вести в электронном виде, что сэкономит и время, потраченное на работу с документами, и средства работодателя (больше не нужно закупать или распечатывать бланки)

Офисных работников и ИП можно будет освободить от лишних и ненужных инструктажей

Теперь офисный персонал будет получать только те знания по ОТ, которые ему действительно необходимы, а ИП смогут не обучаться по охране труда вплоть до приёма на работу первого наёмного сотрудника

Контроль качества подготовки персонала по ОТ повысится благодаря появлению новых реестров

Появятся единые реестры организаций, оказывающих услуги по охране труда, работодателей, обучающих персонал ОТ на предприятии, и работников, прошедших обучение у работодателя или в учебном центре

Работодателей распределят по категориям с учётом условий труда и других характеристик производства

Требования к организации мероприятий по ОТ будут формироваться с учётом характеристик предприятия, а перечни обучающихся сотрудников — с учётом результатов процедуры оценки профессиональных рисков

Микропредприятия смогут обучать персонал охране труда по упрощённой процедуре

Обучение по ОТ сотрудников микропредприятий можно будет проводить в рамках инструктажей на рабочем месте (вводный и первичный инструктажи разрешено совмещать), а комиссия для проверки знаний становится необязательной — её может заменить один уполномоченный сотрудник

Для обучения оказанию первой помощи недостаточно иметь удостоверение по ОТ

Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим могут проводить специалисты, имеющие подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

Аттестация по промышленной безопасности на едином портале ростехнадзора